Oferta de empleo. (Fuente www.infojobs.net)

Secretaria Fecha de la oferta: 29-07-2010 Nombre de la empresa: tomas bodero s.a. Web de la empresa: www.tomasbodero.com Numero de trabajadores: 18 Sede central en: Burgos Descripción de la empresa: Fabricacion y distribucion de guantes tanto a nivel nacional como internacional Ubicación Población: Burgos Provincia: Burgos País: España Descripción Puesto vacante: Secretaria Categorías: Administración de empresas - Secretariado Nivel: Empleado Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Secretaria con nivel alto de ingles y gran conocimiento de excel. Tendra relacion con la gerencia, llevando su agenda asi como la gestion de datos Requisitos Estudios mínimos: Diplomado - (Seleccionar) Experiencia mínima: Al menos 1 año Contrato Tipo de contrato: De duración determinada Duración: Al menos 1 año Jornada laboral: Intensiva - Mañana

Oferta de empleo. (Fuente www.infojobs.net)

Administrativa polivalente 25 horas semanales

Fecha de la oferta: 27-07-2010 Nombre de la empresa: Grupo Norte ETT S.A. - Burgos Web de la empresa: www.grupo-norte.es Numero de trabajadores: 1000 Sede central en: Burgos

Descripción de la empresa: FORSEL es una de las empresas de trabajo temporal de Grupo Norte. A través de ella, ponemos a disposición de nuestros clientes los trabajadores más aptos y mejor cualificados, gracias a una labor especializada de formación, selección y gestión. Ubicación: Población: Burgos Provincia: Burgos País: España Descripción: Puesto vacante: Administrativa polivalente 25 horas semanales Categorías: Administración de empresas - Administración Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Forsel Grupo Norte busca incorporar a pequeña empresa situada en Burgos una Administrativa a media jornada. *FUNCIONES: Toda la parte administrativa que le afecta a la empresa. *OFRECEMOS: - Puesto estable - Incorporación inmediata - Contrato de 25 horas semanales * REQUISITOS: - Incorporación inmediata - Experiencia previa y demostrable en puestos similares al ofertado - Posibilidad de contrato a 25 horas semanales en turno de mañana Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Administración Experiencia mínima: De 3 a 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: - Experiencia demostrable en puestos similares al ofertado - Posibilidad de trabajar media jornada de mañana empezando a las 06:00 Contrato Tipo de contrato: A tiempo parcial Jornada laboral: Parcial - Mañana Horario: L-V 06:00 a 10:00/06:00 a 12:00

Oferta de empleo. (Fuente www.infojobs.net)

ADMINISTRATIVO GESTION Fecha de la oferta: 20-07-2010 Nombre de la empresa: CASALBA Numero de trabajadores: 9 Sede central en: Burgos Descripción de la empresa: INDUSTRIA DEDICADA A LA ELABORACION PRODUCTOS CARNICOS SITA EN LA PROVINCIA DE BURGOS Ubicación Población: Villamayor Del Río Provincia: Burgos País: España Descripción Puesto vacante: ADMINISTRATIVO GESTION Categorías: Administración de empresas - Administración Nivel: Empleado Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta Industria sector cárnico ubicada en provincia de Burgos ZONA BELORADO, precisa ADMINISTRATIVO para GESTION DE PEDIDOS, ATENCION AL CLIENTE, FACTURACION, TAREAS CONTABLES Y GENERALES DE ADMINISTRACION. Buen ambiente de trabajo. CON OPCION A PUESTO ESTABLE. Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior - Administración Experiencia mínima: Al menos 1 año Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE INGLES Y/O FRANCES SE VALORARA TITULACION UNIVERSITARIA (DIPLOMATURA) SE VALORARA DISPONIBILIDAD DE VEHICULO Contrato Tipo de contrato: De duración determinada Jornada laboral: Completa

PROGRAMA II: Compensar a los trabajadores con 55 ó más años de edad, que vean extinguido su contrato de trabajo en la empresa a la que lleven vinculados más de tres años (2010)

BOCyL: 13 de julio de 2010 Objeto: Las ayudas recogidas en el Programa II tienen por objeto compensar económicamente a los trabajadores con 55 o más años de edad, que vean extinguido su contrato de trabajo por razón de la situación de insolvencia de la empresa o extinción de contrato producida en el marco de un procedimiento concursal, pudiendo estas ayudas revestir alguna de las dos siguientes modalidades: 1. Ayudas cuyo objeto es compensar la disminución del importe de la indemnización a los trabajadores con 55 ó más años de edad, que vean extinguido su contrato de trabajo por las razones indicadas anteriormente, ya que en estos supuestos, la indemnización que abona el Fondo de Garantía Salarial, está sometida a los límites establecidos en el Artículo 33.2 del Estatuto de los Trabajadores y siempre que su antigüedad en la empresa, sea de un mínimo de tres años. 2. Ayudas cuyo objeto especifico es financiar las cuotas a ingresar por el Convenio Especial que suscriba el trabajador solicitante de la ayuda, con la Seguridad Social, durante el periodo comprendido entre la finalización del derecho del trabajador a percibir la prestación por desempleo de nivel contributivo y el cumplimiento por aquel de los 61 años de edad, con aplicación del límite establecido en la Base Reguladora Décimo Octava, 2 b) y en el Apartado Octavo 2.º de esta Orden. Beneficiarios:

TRABAJADORES AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO CON SUSPENSIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO Y A TRABAJADORES CON 55 O MÁS AÑOS DE EDAD.

Requisitos:

a) Ser desempleados, y tener cumplidos 55 años o más, en el momento de la extinción del contrato de trabajo. b) No tener la condición de mutualista a 1 de enero de 1967, ni ser cotizante al mutualismo laboral con anterioridad a dicha fecha. c) Que durante el año 2009 ó 2010 se haya extinguido o se extinga su contrato de trabajo por proceder de empresas que hayan sido declaradas en situación de insolvencia o que hayan acudido al procedimiento concursal en declaración de concurso de acreedores y acreditarlo de manera fehaciente mediante la presentación del documento acreditativo que se establezca en el Apartado Décimo 2 de la Orden de convocatoria. d) Que la antigüedad en la empresa de la que proceden, sea de un mínimo de tres años. En el supuesto de que el trabajador opte por solicitar la ayuda prevista en el Apartado Cuarto 2.- 2.2. de esta Orden y la Base Reguladora primera 2.- 2.2, deberá cumplir además los siguientes requisitos: a) Suscribir el Convenio Especial con la Seguridad Social, conforme a lo dispuesto en la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el Convenio Especial en el sistema de Seguridad Social. b) Que la base de cotización que sirvió de cálculo de su prestación por desempleo, no supere los 2.500 euros. c) La base de cotización por la que opte para calcular las cuotas del Convenio Especial que suscriba, no podrá superar el importe de la base de cotización que sirvió de cálculo de su prestación por desempleo de nivel contributivo ni superar 1.900 euros. d) Suscribir con cualquier entidad aseguradora, una póliza de seguros cuyo objeto es instrumentalizar la obligación que tiene el trabajador de pagar las cuotas del Convenio Especial con la Seguridad Social. Cuantia: http://www.jcyl.es/web/jcyl/up/ds/BAA/pdf;charset=UTF-8/670/809/Programa_2_Cuant%C3%ADa.pdf/_?asm=jcyl

Solicitud: Modelos normalizados que figuran como Anexo I de la presente Orden y en la página Web de la Junta de Castilla y León (www.jcyl.es), acompañadas de la documentación exigida en la regulación especifica de cada uno de los programas. Se dirigirán a la Oficina Territorial de Trabajo en la respectiva provincia. DOCUMENTACIÓN a presentar http://www.jcyl.es/web/jcyl/up/ds/BAA/pdf;charset=UTF-8/511/596/DOC_Programa_II.pdf/_?asm=jcyl

Plazo de presentación: El período de presentación de solicitudes se extenderá hasta el día 31 de diciembre de 2010, de acuerdo con los siguientes plazos: - 1 MES mes a contar desde el día siguiente a la publicación para las extinciones de contratos de trabajo producidas conforme al Art. 64 de la Ley Concursal o por declaración de insolvencia de la empresa, que hayan tenido lugar desde 1 de enero de 2009, hasta la fecha de publicación de la convocatoria. - Para las extinciones de contratos de trabajo producidas conforme al Art. 64 de la Ley Concursal o declaraciones de insolvencia de la empresa, que tengan lugar después de la fecha de publicación de la presente convocatoria, el plazo de un mes para presentar las solicitudes, comienza a contar desde el día siguiente a aquél en que el solicitante disponga de la Resolución Judicial con diligencia de firmeza por la que se acredite la extinción del contrato de trabajo en procedimiento concursal o bien certificado expedido por los administradores del concurso en el que conste la presencia del solicitante de la ayuda dentro de la relación de acreedores, conforme a lo establecido en la Ley Concursal o al día siguiente a aquel en que se dicte el Auto de declaración de insolvencia. - Para las ayudas previstas en la Modalidad 2 los plazos serán los siguientes: Las solicitudes podrán presentarse a partir del día siguiente a aquel en que les sea notificada por la Tesorería General de la Seguridad Social la procedencia de celebrar el Convenio Especial solicitado o se disponga del Convenio Especial suscrito con la Seguridad Social y de la propuesta de formalización de una póliza concertada con la Entidad Aseguradora, a través de la cual se financiarán las cuotas del referido Convenio Especial, en los términos establecidos en esta convocatoria, siendo la fecha límite, el 31 de diciembre de 2010. Fin plazo de presentación: 31 de diciembre de 2010 Lugar de presentación: Presencial: Registro de las Oficinas Territoriales de Trabajo en la provincia correspondiente. Oficinas de Información y Registro de la Junta de Castilla y León. En cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (LRJAP).

Electrónico: Se excluye presentación por FAX. Órgano gestor: Oficinas Territoriales de Trabajo Órgano que resuelve: Oficinas Territoriales de Trabajo

Plazo de resolución: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de cuatro meses a contar desde que la solicitud haya tenido entrada en el órgano competente para resolver, transcurrido el cual sin que haya sido notificada la resolución expresa podrá entenderse desestimada. Notificación: Por Correo Postal en el domicilio del interesado o en el lugar que haya indicado a efecto de notificaciones. Recursos: Reposición - Contencioso-administrativo

Exposición en Villasandino, de la hoz a la aventadora

Villasandino / Cultura (fuente www.diariodeburgos.es )

La muestra El hombre y la recolección repasa los ingenios agrícolas utilizados en la recogida del cereal y puede verse hasta el 26 de julio El hombre y la recolección hace un repaso al proceso evolutivo en la tarea de la recogida del trigo, cebada, avena o centeno. Esta muestra, que se enmarca dentro del programa de las fiestas de la Virgen del Carmen de Villasandino, puede visitarse hasta el lunes 26 de julio.

Los utensilios que allí pueden verse pertenecen a Carlos Alonso Maté, que lleva treinta años buscando estas herramientas por todo el mundo. En encontrarlas ha invertido todo su tiempo libre y en esta tarea le acompaña desde los ocho años su hijo Germán. Carlos reconoce que esta afición le viene porque es artesano. «Cuando una cosa te hace falta para trabajar y no tienes el conocimiento, investigas», explica.

La exposición debe iniciarse por la siega. En esta tarea el instrumento protagonista es la hoz, que cambia de forma y de material, pero siempre será utilizada. El recorrido por la cosecha nos lleva a ver una réplica de una hoz del Neolítico realizada por el taller de arqueología experimental El Pedernal, una procedente de Nepal y otra de Béjar. Además de la hoz castellana común, se muestran otras de Europa y América. También pueden verse un porta hoces y una colodra con una piedra para afilar las hoces y los dalles. En la muestra se hace referencia a la máquina segadora. Fue descrita por Plinio el Viejo en su obra de agricultura porque se usaba en su tiempo en los campos de la Galia, pero con la caída del Imperio Romano cayó en el olvido hasta el siglo XVIII.

Tras dejar la siega, el recorrido continúa por el acarreo, que nos lleva a ver una maqueta de un carro con redes para llevar la mies. El acarreo no siempre se hizo con animales, sino que durante bastante tiempo el hombre tuvo que llevar sobre sus espaldas el peso de los quehaceres cotidianos.

La exposición también está compuesta por fotografías y poemas, pertenecientes a Carmelo, el hermano gemelo de Carlos. Una de estas bellas imágenes recrea a una mujer espigando, es decir, recogiendo las espigas que han caído en la siega. Debajo de esta fotografía, se observa un mayal. Este instrumento está compuesto por dos bastones de distinto tamaño, el más largo servía de mango y el más corto se empleaba para golpear la parva. El mayal nos adentra en la trilla, sin embargo, para esta tarea el apero más utilizado, al menos por los agricultores más acomodados, era el trillo. Así, puede verse, entre otros, un trillo de rastro, que posee cuchillas de hierro y otro de rodillos, hecho a mano por un zamorano.

La recolección continúa con la tarea de la bielda. Además de bieldos para separar el grano de la paja, también se muestran la sofisticada máquina de aventar Ajuria y la aventadora, máquina no conocida en Castilla. La media fanega, en la que cabían 21 kilogramos de trigo y el arrobo son algunas de las medidas de grano que también pueden contemplarse. Además hay almudes, que es otra unidad de capacidad, más empleada en la zona de Aragón y que equivalía a la media fanega. Espacio cultural Carlos Alonso tiene en su haber más de 3.000 piezas, que busca ubicar de forma permanente en Burgos capital. Por ello recurrió a Data Consulting, que presentará esta semana al Ayuntamiento de Burgos su anteproyecto para la construcción de un espacio cultural. «No se trata sólo de un museo etnográfico sino que también va a a haber talleres donde se explique cómo se recogía la siembra o cómo eran los juegos de antaño», explica Javier Moreno de Data Consulting.

El espacio calculado para este espacio sería de 3.000 metros cuadrados y en él tendrían cabida diez o doce salas, dadas las variadas temáticas de sus piezas. La lana en Castilla, el hombre, el fuego y el taladro, los metales y el vino ocuparían algunas de estas salas. Carlos espera que las instituciones se involucren en el proyecto. Si esto no pasa, podría verse obligado a vender las piezas, lo que le dolería en el alma.

El BOP de fecha 2 de Julio de 2010, se publica por parte de la Unidad de Cultura de la Diputación de Burgos, las siguientes convocatorias de subvenciones: - Acción Cultural para Asociaciones –

Fin plazo presentación solicitudes: 22 Julio a las 14 horas

- Conservación del Patrimonio Urbano Rural –

Fin plazo presentación solicitudes: 26 de Julio a las 14 horas

- Asociaciones Turísticas –

Fin plazo presentación solicitudes: 23 de Julio a las 14 horas

- Acción cultural para Municipios –

Fin plazo presentación solicitudes: 26 de Julio a las 14 horas

- Fiestas Patronales –

Fin plazo presentación solicitudes: 22 de Julio a las 14 horas

- Coros Burgaleses –

Fin plazo presentación solicitudes: 30 de Julio a las 14 horas

- Coros Parroquiales –

Fin plazo presentación solicitudes: 30 de Julio a las 14 horas

- Muestra de Arte –

Fin plazo presentación solicitudes: 30 de julio a las 14 horas

- Muestra Provincial de Bailes Burgaleses –

Fin plazo presentación solicitudes: 30 de Julio a las 14 horas

DIPUTACION PROVINCIAL DE BURGOS

Ayudas y subvenciones disponibles para el ciudadano: Convocatoria pública de subvenciones, bajo la fórmula de ayudas individuales y de urgente necesidad, para el año 2010

Esta Convocatoria tiene por objeto adjudicar, en régimen de concurrencia no competitiva, subvenciones, bajo la fórmula de Ayudas Individuales y de Urgente Necesidad, dirigidas a los habitantes residentes en los municipios de la provincia de Burgos con población inferior a 20.000 habitantes, para el año 2010. Bienestar Social En plazo Subvenciones por nacimiento o adopción a residentes locales de la provincia de Burgos de menos de veinte mil habitantes en 2010

Convocatoria de subvenciones que tiene por objeto adjudicar, en régimen de concurrencia no competitiva, subvenciones en pago único por nacimiento o adopción a los progenitores o adoptantes, residentes en Entidades Locales de la provincia de Burgos de menos de 20.000 habitantes, de menores nacidos o adoptados desde el día 2 de noviembre de 2009 al día 1 de noviembre de 2010, ambos inclusive. Bienestar Social En plazo Subvenciones a asociaciones con domicilio en la Provincia de Burgos.

Asociaciones con domicilio en Municipios de la Provincia de Burgos para actividades de intercambios con otras asociaciones y colectivos de Europa, África y América. Relaciones Institucionales y Asuntos Europeos En plazo Subvenciones para las Asociaciones Turísticas de la provincia de Burgos 2010

Esta convocatoria tiene por objeto subvencionar los programas de promoción e interés turístico desarrollados en la provincia de Burgos durante el año 2010 por las asociaciones turísticas burgalesas. Cultura, Turismo y Comercio Rural En plazo Subvenciones a la acción cultural para Asociaciones 2010

Esta convocatoria tiene por objeto subvencionar los programas culturales realizados durante el año 2010, por las asociaciones culturales burgalesas y centros regionales burgaleses o castellano-leoneses. Las actividades que podrán ser subvencionadas se referirán a las áreas de música, teatro, danza, artes plásticas, cinematografía, creación literaria, medios de comunicación, cultura tradicional.

realizados durante el año 2010, por las asociaciones culturales burgalesas y centros regionales burgaleses o castellano-leoneses.

Cultura, Turismo y Comercio Rural En plazo